Prosegue anche nel 2023 il sostegno di Fastweb a progetti che incoraggiano le ragazze e i ragazzi a scegliere con maggiore consapevolezza il proprio futuro e che promuovono l’employability delle giovani generazioni e lo sviluppo delle professionalità femminili con l’obiettivo di realizzare una cultura sempre più inclusiva.
Da anni Fastweb promuove infatti diverse iniziative a favore dell’inclusione, dalla disabilità al sostegno ai caregiver, dalla parità di genere alla valorizzazione delle competenze femminili, con una particolare attenzione ai temi del linguaggio inclusivo e del superamento di bias inconsapevoli, con l’obiettivo di diventare sempre di più un luogo in cui le persone possano esprimere con orgoglio la propria unicità.
Per il secondo anno consecutivo Fastweb aderisce a “Girls@PoliMi – Borse per future ingegnere”, l’iniziativa promossa dal Politecnico di Milano nell’ambito del programma POP-Pari Opportunità Politecniche, per garantire un ambiente di studio e di lavoro inclusivo e rispettoso dell’unicità delle donne, che prevede la donazione di n. 25 borse di studio alle studentesse che si immatricoleranno ad uno dei corsi di laurea triennale dell’ateneo nell’anno accademico 2023-2024 a bassa frequenza femminile. Attraverso una borsa di studio del valore di 24.000 euro Fastweb contribuirà a contrastare il gender gap delle aree tecnologiche e legate all’innovazione, promuovendo una cultura sempre più inclusiva attraverso le opportunità offerte dalla trasformazione digitale. Per le ragazze interessate è possibile aderire al bando fino al 20 luglio 2023 al seguente link: https://www.polimi.it/landingpages/girlspolimi/
Fastweb aderisce inoltre a YEP – Young Women Empowerment, il programma di mentoring ideato dalla Fondazione Ortygia e rivolto a studentesse di facoltà economiche e STEM iscritte ad un percorso di Laurea Magistrale delle principali Università del Sud Italia. Per 6 mesi, giovani studentesse avranno la possibilità di confrontarsi ed esplorare nel ruolo di Mentee le dinamiche dell’orientamento e del mondo del lavoro insieme a professioniste provenienti dalle aziende partner del progetto nel ruolo di Mentor. Fastweb offre il proprio contributo partecipando con una squadra di 12 professioniste ed esperte dell’azienda che attraverso momenti di formazione in plenaria e incontri di mentoring one-to-one accompagneranno le studentesse, mettendo a loro disposizione esperienze e competenze a favore delle pari opportunità. Per le studentesse interessate sono disponibili maggiori informazioni sulla pagina di YEP https://www.capitaleumanosud.it/yep
In occasione della Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza celebrata sabato 11 febbraio, Fastweb è entrata inoltre a far parte di ValoreD4STEM, la campagna lanciata dall’associazione Valore D sul tema della partecipazione femminile in ambito scientifico-tecnologico e basata sulla raccolta di 125 buone pratiche aziendali a favore dell’inclusione. Fastweb ha contribuito condividendo iniziative, esperienze e valori aziendali con l’obiettivo di promuovere e ispirare ulteriormente la presenza femminile nell’ambito delle professioni scientifiche. La raccolta completa delle buone pratiche aziendali per superare il divario di genere in ambito STEM è disponibile a questo indirizzo https://valored.it/news/valored4stem-125-buone-pratiche-aziendali/
