Jeffrey Hedberg, amministratore delegato di Wind Tre, tiene oggi la lectio, in occasione della consegna dei diplomi MBA della Luiss Business School, sui temi della leadership e del cambiamento, illustrando la sua visione sulle caratteristiche del manager del futuro e sul ruolo dell’innovazione digitale.
“Stiamo vivendo un momento di fondamentale cambiamento e disruption, dichiara Hedberg, guidato dall’innovazione e dalla digital transformation. Si affermano, infatti, nuove opportunità e modelli di business, che si evolvono giorno per giorno e che richiedono ai leader di essere più innovativi e di investire maggiormente in formazione e sviluppo. Nei prossimi anni, precisa il Ceo di Wind Tre, il vero e sostenibile vantaggio competitivo sarà quello di far proprio l’attuale cambiamento per attirare, sviluppare e ispirare i talenti del futuro. Per affrontare queste sfide, conclude Hedberg, è necessario che le università e le Business School come la Luiss creino e rafforzino le partnership pubblico-private, focalizzandosi sulla leadership e, in particolare, sulle soft skill richieste in un periodo di profonda trasformazione”.
“Siamo particolarmente lieti di ospitare Jeffrey Hedberg, un manager di grande esperienza internazionale in un settore particolarmente complesso come quello delle telecomunicazioni, che sta vivendo un momento di profonda trasformazione e che costituisce un volano strategico per lo sviluppo del nostro Paese”, commenta Paolo Boccardelli, Direttore della Luiss Business School.
La capacità di innovazione digitale è al centro degli MBA di Luiss Business School: i laboratori in Entrepreneurship, Digital Innovation and Project Management sono infatti peculiari del programma internazionale della Scuola, giunto alla 28° edizione.
A ricevere il diploma sono circa 60 studenti MBA, provenienti da undici Paesi diversi, fra cui Stati Uniti, Canada, Iran, Namibia, Indonesia, Messico e Perù.
CS
